In zahlreichen Vorträgen gehört oder selbst gepredigt: Die relevantesten HR Social Media Dienste heutzutage sind: XING, LinkedIn, Facebook, Twitter, Youtube und kununu & Co. – jetzt ist es amtlich:
Lt. einer durch die (unter anderem) auf Social Media spezialisierte Agentur SFebusiness GmbH durchgeführte Analyse des hauseigenen Tool “Social Media Relevanz Monitor (SMR)” sind die weiter oben erwähnten Plattformen tatsächlich die relevantesten Plattformen für Personalmarketing und Recruiting.
Der von SF eBusiness entwickelte Social Media Relevanz Monitor wurde auf Basis aktueller Daten für die B2B-Kommunikation ausgewertet. Über 80 Social Media Dienste wurden anhand von 30 Bewertungskriterien in eine Reihenfolge gebracht. Dadurch lassen sich ähnliche Social Media Dienste miteinander vergleichen. Diese Basisbewertung gibt Unternehmen eine erste Einschätzung über relevante Plattformen.
Der Social Media Relevanz Monitor wurde erstmals für den Bereich Employee Recruitment durchgeführt und liefert folgendes Ranking:
Die Top 10 der relevantesten Social Media Dienste für Employee Recruitment; März 2010:
1. XING (100 %)* – 
www.xing.com
2. Linkedin (88 %) – 
www.linkedin.com
3. Facebook (53 %) – www.facebook.com
4. Twitter (50 %) – www.twitter.com
5. StudiVZ (44 %) – www.studivz.net
6. MeinVZ (39 %) – www.meinvz.net
7. kununu (35 %) – www.kununu.de
8. Ning (32 %) – www.ning.com
9. YouTube (31 %) – www.youtube.com
10. Wer-kennt-wen (29 %) – www.wer-kennt-wen.de
* Der Wert in Klammern gibt die Relevanz des jeweiligen Dienstes im Vergleich zum Erstplatzierten an.
Quelle: http://www.sfebusiness.com/top-10-social-media-dienste-emplo…, März 2010
Ich muss zugeben, dass “Ning” zum ersten Mal auf meinem Radar auftaucht ist und “Wer-kennt-wen” hätte ich nicht in der “HR-Ecke” gesehen. Die VZ Gruppe – ich sag mal “noch” – das Original Facebook holt auf …
Übrigens: SF eBusiness stellt den „Social Media Relevanz Monitor B2B“ (SRM-B2B) Unternehmen zur Verfügung. Unternehmen können eine individuelle Priorisierung der Kriterien in einem Workshop an die Bedürfnisse des jeweiligen Geschäftsumfeldes anpassen. Somit entsteht ein auf das Unternehmen angepasstes Ranking und kann damit ein wichtiges Managementtool für effiziente Entscheidungen bezüglich des Budgeteinsatzes im Social Media Bereich darstellen.
Zur Vorlage für sämtliche Personen, die Sie hausintern noch überzeugt werden müssen – die Grafik zum Ergebnis hier downloaden: http://tinyurl.com/yc7j925
