Carolin Horn, Business Development Managerin von kununu.com, packt wieder mal ihren Samsonite und tourt durch Deutschland und Österreich, um auf Einladung renommierter Veranstalter den Wissenshunger von Führungskräften und Personalverantwortlichen zu beantworten. Thema in ihren Vorträgen wird sein: “Wie gelingt Reputationsmanagement im Social Media?” sowie “Was kann Social Media für HR allgemein leisten?”. Mehr dazu »
Personalmarketing-Studie 2011: Arbeitgeber-Bewertungen erhöhen die Attraktivität eines Unternehmens
Dass Unternehmen Handlungsbedarf in Sachen Social Media haben, ist nichts Neues. Eine aktuelle Studie belegt jedoch eindrucksvoll, wie selbstverständlich Arbeitnehmer soziale Medien mittlerweile nutzen – und im gleichen Gegenzug einen entsprechenden Auftritt von Unternehmen erwarten. Manche Firmen agieren daraufhin gut gemeint, aber dennoch wie im “Blindflug”, und setzen wahllos auf irgendein Netzwerk – ohne darüber nachzudenken, welcher Kanal denn tatsächlich von den Bewerbern genutzt wird.
2011
28
Sep
28
Sep
Verordnetes Lachen als neue Personalmarketing-Maßnahme
Ein neuer, kurioser Trend aus Silicon-Valley: Mitarbeiter werden zum Lachen motiviert, um so deren Produktivität zu steigern. Allein das Lesen der Maßnahmen von manchen Firmen ringt ein Schmunzeln ab: Die TD Bank beschäftigt eine “Wow”-Abteilung, die kostümierte Angestellte herumschickt, um erfolgreiche Mitarbeiter zu überraschen. Die IT-Firma Acclaris hat die Position eines “Chief Fun Officer” besetzt. Das Unternehmen Chiswick Park bietet Mittagspausenevents wie Schafescheren und Gänsehüten an. Polonaise-Tanzen im Büro, das Spielen mit aufblasbaren Tieren und das Tragen von komischen Hüten sind weitere Maßnahmen, mit denen man das Glücksgefühl von Mitarbeitern forcieren möchte. Mehr dazu »
2010
01
Dez
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