Krisenfestes Investment für Arbeitgeber: Die kununu Erfahrungsberichte

Finanzkrise hin oder her: Unternehmen mit Zeitgeist setzen seit 2007 auf eine Währung, die absolut krisenfest ist: Die kununu Arbeitgeber-Bewertungen. Denn diese können für Arbeitgeber tatsächlich Gold wert sein. Wie es gelingt, Erfahrungsberichte von den Mitarbeitern einzuheimsen, zeigen Flughafen München, eltromat, AHC und Orizon vor.

Werbebooster kununu: Die 55 Erfahrungsberichte von Flughafen München erzielten bereits über 15.000 Aufrufe

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Beitrag von: tamara

Tamara Katja Frast verantwortet seit 2010 die Pressearbeit bei kununu. Ihre Aufgabe ist es, die Öffentlichkeit sowie wissensdurstige Journalisten mit neuen Infos rund um kununu, Employer Branding und HR-Social Media zu versorgen. Die bekennende PR & Social Media-Enthusiastin ist Absolventin eines Universitätslehrganges für Öffentlichkeitsarbeit und seit 1998 im Bereich PR unterwegs. Wenn sie mal nicht in die Tastatur klopft und zum Handy greift, schwingt sie die Hanteln oder macht die heimische Bergwelt unsicher.

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2013
23
Jan

Chef bewerten, ja bitte: Offene Meinung zahlt sich aus

Welches Hotel in Barcelona hat den schönsten Pool, welche Bohrmaschine hat die beste Akku-Kapazität, welcher Augenarzt hat die kürzesten Wartezeiten, in welcher Bar werden die besten Mojitos serviert: Die Suche nach einem Produkt oder einer Dienstleistung und der Check nach Preis und Qualität per Google & Co gehören mittlerweile zum Alltag. Waren früher mal das Telefonbuch und Tante Trude die ersten Anlaufstellen um Informationen einzuholen, klickt man sich heutzutage schnell durchs Internet. Und hat man einmal das gewünschte Produkt oder die gesuchte Location am Monitor, scrollt man automatisch zu den darunterstehenden Bewertungen und liest, welche Erfahrungen andere User damit gemacht haben. Denn jetzt mal ehrlich: Wer von uns hat noch nie eine Bewertung gelesen und vielleicht sogar seine Kaufentscheidung danach ausgerichtet?

Rechtschreibung ist meist Nebensache: Gute Bewertungen leben von offenen, ehrlichen Worten Mehr dazu »

Beitrag von: tamara

Tamara Katja Frast verantwortet seit 2010 die Pressearbeit bei kununu. Ihre Aufgabe ist es, die Öffentlichkeit sowie wissensdurstige Journalisten mit neuen Infos rund um kununu, Employer Branding und HR-Social Media zu versorgen. Die bekennende PR & Social Media-Enthusiastin ist Absolventin eines Universitätslehrganges für Öffentlichkeitsarbeit und seit 1998 im Bereich PR unterwegs. Wenn sie mal nicht in die Tastatur klopft und zum Handy greift, schwingt sie die Hanteln oder macht die heimische Bergwelt unsicher.

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2012
22
Aug

Best Practice SERVIEW: Chef lädt persönlich zum Bewerten ein

SERVIEW ist eine renommierte Unternehmensberatung für die IT-Branche und verfolgt als oberste Zielsetzung, jede IT-Organisation zu einem anerkannten Business Partner zu entwickeln. Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung als Arbeitgeber bewusst und bringt seinen Mitarbeitern – auch SERVIEWianer genannt – große Wertschätzung entgegen.  Mit der gleichen Leidenschaft, mit welcher SERVIEW seine Kunden betreut, liegt dem Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter am Herzen. Mehr dazu »

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Tamara Katja Frast verantwortet seit 2010 die Pressearbeit bei kununu. Ihre Aufgabe ist es, die Öffentlichkeit sowie wissensdurstige Journalisten mit neuen Infos rund um kununu, Employer Branding und HR-Social Media zu versorgen. Die bekennende PR & Social Media-Enthusiastin ist Absolventin eines Universitätslehrganges für Öffentlichkeitsarbeit und seit 1998 im Bereich PR unterwegs. Wenn sie mal nicht in die Tastatur klopft und zum Handy greift, schwingt sie die Hanteln oder macht die heimische Bergwelt unsicher.

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2011
09
Aug

Trenkwalder Top Company – mit kununu-Branding die Qualität der Bewerber erhöhen

Der führende Personaldienstleister Trenkwalder ist seit kurzem mit einem Arbeitgeber-Portrait auf www.kununu.com vertreten und zahlreiche Mitarbeiter haben ihre Eindrücke aus der Arbeitswelt veröffentlicht. Derzeit sind 90 Bewertungen online. Trenkwalder bindet seine kununu Bewertung in sämtliche Employer Branding- und Recruiting-Maßnahmen ein – und nutzt damit kununu als zusätzlichen Werbebooster. Mehr dazu »

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Tamara Katja Frast verantwortet seit 2010 die Pressearbeit bei kununu. Ihre Aufgabe ist es, die Öffentlichkeit sowie wissensdurstige Journalisten mit neuen Infos rund um kununu, Employer Branding und HR-Social Media zu versorgen. Die bekennende PR & Social Media-Enthusiastin ist Absolventin eines Universitätslehrganges für Öffentlichkeitsarbeit und seit 1998 im Bereich PR unterwegs. Wenn sie mal nicht in die Tastatur klopft und zum Handy greift, schwingt sie die Hanteln oder macht die heimische Bergwelt unsicher.

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2011
18
Apr

Der richtige Umgang mit Kritik – die BIG zeigt vor, wie´s geht

Klare Worte bringen so manches Unternehmen zum Schwitzen. Mitarbeiter nutzen www.kununu.com, um im Rahmen einer Bewertung ihres Arbeitgebers nicht nur Lob auszusprechen, sondern auch mal Kritik zu äußern oder konkrete Verbesserungsansätze zu nennen. Vielen fällt es leichter, Unangenehmes auf einer neutralen Plattform niederzuschreiben – sei es mangels vorhandener Feedbackkultur im Unternehmen oder aus Angst vor Konsequenzen. Dieses Feedback ist absolut ungeschönt und authentisch – und ein kostbarer Schatz für Unternehmen.  Mehr dazu »

Beitrag von: tamara

Tamara Katja Frast verantwortet seit 2010 die Pressearbeit bei kununu. Ihre Aufgabe ist es, die Öffentlichkeit sowie wissensdurstige Journalisten mit neuen Infos rund um kununu, Employer Branding und HR-Social Media zu versorgen. Die bekennende PR & Social Media-Enthusiastin ist Absolventin eines Universitätslehrganges für Öffentlichkeitsarbeit und seit 1998 im Bereich PR unterwegs. Wenn sie mal nicht in die Tastatur klopft und zum Handy greift, schwingt sie die Hanteln oder macht die heimische Bergwelt unsicher.

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2011
05
Apr