“Ist Reputation alles im Web 2.0?” – wir meinen: nicht alles, aber ziemlich viel.
Eine aktuelle Studie bestätigt erneut, dass der Weg zu neuen Mitarbeitern über das Internet führt. Andreas Haderlein und Janine Seitz vom Kelkheimer Zukunftsinstitut, nehmen in ihrer aktuellen Studie “Die Netzgesellschaft – Schlüsseltrends des digitalen Wandels” unter anderem die Auswirkungen der webgestützten Personalbeschaffung unter die Lupe. “Kein Employer Brand kann es sich mehr leisten, keine Präsenz auf den Karriere-Plattformen zu zeigen”, so die Einschätzung von Andreas Haderlein und Janine Seitz. Mehr dazu »
Beitrag von: tamara
Tamara Katja Frast verantwortet seit 2010 die Pressearbeit bei kununu. Ihre Aufgabe ist es, die Öffentlichkeit sowie wissensdurstige Journalisten mit neuen Infos rund um kununu, Employer Branding und HR-Social Media zu versorgen. Die bekennende PR & Social Media-Enthusiastin ist Absolventin eines Universitätslehrganges für Öffentlichkeitsarbeit und seit 1998 im Bereich PR unterwegs. Wenn sie mal nicht in die Tastatur klopft und zum Handy greift, schwingt sie die Hanteln oder macht die heimische Bergwelt unsicher.
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