Am 31.10. ist es wieder soweit: Zu Halloween ziehen schaurig kostümierte Gestalten umher, die Angst und Schrecken verbreiten möchten, Streiche spielen oder nach Süßigkeiten verlangen. Egal ob Groß oder Klein, längst hat sich auch bei uns im deutschsprachigen Raum die “Unruhnacht” durchgesetzt.
Viel schlimmer ist jedoch, dass manche Arbeitgeber das ganze Jahr über auf den “Gruselfaktor” setzen.
Halloween hat das kununu-Logo in Beschlag genommen
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Welches Hotel in Barcelona hat den schönsten Pool, welche Bohrmaschine hat die beste Akku-Kapazität, welcher Augenarzt hat die kürzesten Wartezeiten, in welcher Bar werden die besten Mojitos serviert: Die Suche nach einem Produkt oder einer Dienstleistung und der Check nach Preis und Qualität per Google & Co gehören mittlerweile zum Alltag. Waren früher mal das Telefonbuch und Tante Trude die ersten Anlaufstellen um Informationen einzuholen, klickt man sich heutzutage schnell durchs Internet. Und hat man einmal das gewünschte Produkt oder die gesuchte Location am Monitor, scrollt man automatisch zu den darunterstehenden Bewertungen und liest, welche Erfahrungen andere User damit gemacht haben. Denn jetzt mal ehrlich: Wer von uns hat noch nie eine Bewertung gelesen und vielleicht sogar seine Kaufentscheidung danach ausgerichtet?
Rechtschreibung ist meist Nebensache: Gute Bewertungen leben von offenen, ehrlichen Worten Mehr dazu »
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Facebook ist das größte Social Network mit derzeit über 900 Millionen Mitgliedern. Das beliebte Netzwerk wird von vielen Unternehmen bereits für Aufbau und Pflege von Kontakten, der Verbreitung von Neuigkeiten und Werbung genutzt. Auch im Bereich des Social Recruitings spielt Facebook eine nicht zu unterschätzende Rolle – für Unternehmer und Bewerber.
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Das Internet hat sich zu einem wichtigen Instrument für die Personalsuche entwickelt. Arbeitssuchenden und Unternehmen dient es als Informationsquelle und Plattform der Selbstpräsentation. Doch welche Online-Dienste spielen tatsächlich eine Rolle im Recruiting-Prozess? Welche Möglichkeiten und Chancen, aber auch Risiken ergeben sich daraus? In einer Blogbeitragsreihe gehen wir diesen Fragen auf den Grund.
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Gestern fand in Wien der 28. Österreichische PR-Tag statt. Wie jedes Jahr versammelten sich im Raiffeisen-Forum PR-Experten und Online-Profis, um über aktuelle Entwicklungen innerhalb der Kommunikationsbranche zu sprechen. Der diesjährige PR-Tag stand – wie könnte es anders sein – ganz im Zeichen von Social Media und deren Anwendung in Unternehmen. Die angebotenen Vorträge reichten von Social Media Guidelines über Employer Branding bis hin zu Evaluierungsmethoden.
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