Sommerzeit ist Urlaubszeit: die TOP 10 der Unternehmen mit der besten Work-Life-Balance Deutschlands!

Am 10. Juli 1913 wird im kalifornischen Death Valley der weltweite Temperaturrekord von 56,7 °C gemessen, auf den Tag genau 51 Jahre später veröffentlichen die Beatles A Hard Days Night. Sommer, Hitze und coole Musik verbreiten auch ein weiteres halbes Jahrhundert später Urlaubsstimmung.  Also: höchste Zeit, wieder einmal dem Büro den Rücken zuzukehren und so richtig zu entspannen!

 

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2014
24
Jun

Best-Practice: Großer “kununu-Tag” bei Barmenia Versicherungen

kununu steht für Transparenz und Kommunikation, für eine neue Arbeitswelt mit zufriedenen Arbeitnehmern und starken Arbeitgebermarken. Ganz besonders liebt kununu natürlich Unternehmen, die sich für ihre Mitarbeiter und die Arbeitswelt 2.0 so richtig ins Zeug legen.

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2014
24
Jun

7 Jahre kununu.com: Eine Idee verändert die Arbeitswelt

Es war einmal vor 7 Jahren auf einem Dachboden in Wien: Martin Poreda, Key Account Manager eines großen Konzerns, bekam ein interessantes Jobangebot. Der smarte Business Professional wollte seine Karriereplanung nicht dem Zufall überlassen, sondern machte sich auf die Suche nach weiteren Informationen: Wie ist das Betriebsklima in der Firma, wie tickt der Chef, gibt es weitere Karrieremöglichkeiten, welche Benefits gibt es? Alles Fragen, die auf der offiziellen Firmenwebsite nicht beantwortet wurden. Nach einer erfolglosen Suche bei Google & Co tauschte sich Martin Poreda mit seinem Bruder Mark aus, einem gewieften Web-Designer. Martin Poreda schlug das Jobangebot aus und beschloss vielmehr, gemeinsam mit seinem Bruder eine Website zu entwickeln, die all diese Informationen für Bewerber bereitstellt. Und um an diese begehrten Einblicke ranzukommen, wurde der Weg einer Arbeitgeberbewertung eingeschlagen – denn niemand kann die Eigenschaften eines Arbeitgebers besser beurteilen, als die Mitarbeiter selbst.

Brüder, Gründer, Geschäftsführer: Mark und und Martin Poreda gingen vor 7 Jahren mit ihrer Idee “Arbeitgeberbewertung” online

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2014
17
Jun

Der große spielraum Branchencheck: Wie gut sind Automobilhersteller als Arbeitgeber?

Working life 2.0, neue Arbeitswelt, Work-Life-Balance, Arbeitgerbermarke. Geht es um die Generation Y am Arbeitsmarkt, schwirren uns die Schlagwörter nur so um den Kopf. Aber bedeuten sie auch wirklich etwas? Oder hüllen sich die meisten Unternehmen nur in wohlklingende Phrasen, um den Anschein einer progressiven und innovativen Arbeitsatmosphäre zu erwecken, während in Wirklichkeit alles mehr oder weniger beim Alten bleibt?

Welcher Automobilhersteller punktet auch mit zufriedenen Mitarbeitern? Copyright: XING AG

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2014
11
Jun

Willkommen neue Arbeitswelt! XING präsentiert neues Medium

Leben wir besser, wenn wir anders arbeiten? Oder, genauer gefragt, kann die Idee „New Work“ und die damit verbundene Aufbruchsstimmung unser Leben verbessern? Ja – wir alle stehen am Anfang fundamentaler Veränderungen. Und sind unausweichlich auch Teil derselben, meint Thomas Vollmoeller, XING-CEO und überzeugter Verfechter einer neuen Arbeitswelt. Nun, das Thema ist breit und erstreckt sich von einer guten Work-Life-Balance über erfüllende Aufgaben bis hin zu lebendigem Arbeitsklima. Für eine sinnvolle Aufbereitung hat man also zu einer – für XING bis dato neuen – Kommunikationsmaßnahme gegriffen: Abseits der beruflichen Vernetzungsmöglichkeiten bietet XING für eine breite Leserschaft mit dem Magazin „Spielraum“ erstmals auch Content –  seit Mai 2014 ist Spielraum zusätzlich online verfügbar.

Wie angekündigt, dreht sich in Spielraum alles rund um das Thema „New Work“: neben Reportagen und Fachexperten-Interviews finden Leser auch aktuelle Studien, Zahlen und Fakten sowie Tipps und Best Practices.

Von XING als Vorreiter präsentiert: die Hamburger Agentur Ministry Copyright: Ministry

Von XING als Vorreiter präsentiert: die Hamburger Agentur MINISTRY
Copyright: MINISTRY

Bühne frei für die Vorreiter auf kununu

Mit Best-Practice-Beispielen kann kununu schließlich en masse aufwarten. In Sachen Transparenz, Authentizität und Wertschätzung sind unsere Kunden wahre Vorreiter  für neue Arbeitswelten.

Unter der gleichnamigen Rubrik stellt XING regelmäßig Unternehmen vor, welche sich auf kununu als Vordenker der neuen Arbeitswelt präsentieren: sei es durch flexible Arbeitszeitmodelle für Eltern, kreativen Austausch mit den Mitarbeitern oder mit besonderem Wohlfühlklima.

Den Anfang machen die Robert Bosch GmbH und die Kommunikationsagentur MINISTRY, mit einem Bewertungsschnitt von 3,91 und 4,21 beide deutlich über dem Branchenschnitt und somit auch TOP Company! „Spannend – freundlich – respektvoll“ befinden die Angestellten oder  „Sehr guter Arbeitgeber mit extrem guten Rahmenbedingungen“.

Reinlesen – nachmachen!

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2014
22
Mai